旺宏電子支持世界人權宣言、ILO國際勞工標準、SA8000與RBA CoC等國際標準對人權維護之要求制定「旺宏人權政策」並遵循之。旺宏電子也致力「以完善的規劃及執行力，建構卓越的人力資源管理系統及勞動制度」，且符合在地勞動法令規定及其所承諾之企業社會責任規範，以保障基本人權。
此外，旺宏電子也已依據RBA CoC標準進行完整的盡職調查，確保公司的行為達到或優於該標準，並利用「負責任商業聯盟」設計的標準化風險評估範本（Self-Assessment Questionnaire, SAQ），進行包括勞工、健康安全、道德與環境等面向之自我評估，以鑑別社會及環境責任風險，並持續監督改善計畫執行成果。
定期舉辦人權保障相關教育訓練，以具體落實旺宏電子之人權政策，並降低人權侵害風險。114年度參與人數約6,881人次，總學習時數為622.6小時。
